近年来，白下地税将“法”的规范、“治”的效果和“人”的作用有机结合起来，积极打造制度、培训和示范三个平台，在依法治税方面走出了独具特色的新路子，显著提升了执法效果，营造了征纳关系中的双赢局面。

　　一是创新制度平台，夯实执“法”基础。依法治税，法是基础。为此，该局对照省局《依法治税具体评价指标》，积极查找自身存在的薄弱环节，适时出台《税收执法风险防范工作制度》，定期发布《执法风险提示》，并结合工作实际，详细列出了发票管理、涉税审批、纳税评估等执法实务中可能存在的105个风险点和相应的防范措施。 　　

　　二是创新培训平台，规范“治”理行为。依法治税，治是关键。我局通过建立制式脱产、网络培训、在岗培训、个人自学“四位一体”的法制教育培训模式，突出行政程序、法律法规、执法实务等法制内容的培训，深入学习《税务行政处罚实施办法》，同时每季度抽取10%的处罚案卷进行案卷评查和讲评，随时查找和杜绝可能的疏失。2010年该局共实施税务行政处罚713起，未引发一例行政复议和行政诉讼。 　　

　　三是创新示范平台，推进“人”才激励。依法治税，人是核心。我局今年在南京市率先开展了“规范执法示范岗”评选活动，并在评价标准中引入平衡计分卡的管理思路，设置综合素质、执法规范、效能评价及学习创新4个方面32项评价指标，构建了公正、有效的评价体系，6名干部脱颖而出，成为年度“规范执法示范岗”，依法治税成为广大干部的自觉追求和工作标杆。 　　

　　该局通过向制度平台要基础，向培训平台要规范，向示范平台要氛围，在户多、量大、影响面广的情况下，真正把依法治税的各项要求落到了实处，成为全省地税系统名副其实的依法治税示范单位。